Praktické vyučovanie u zamestnávatela TESCO
Odborný výcvik učebného odboru 6461 H asistent predaja, asistentka predaja na pracovisku TESCO STORES SR, a. s.
Odborný výcvik na pracovisku zamestnávateľa môže prebiehať aj mimo systému duálneho vzdelávania. Na Slovensku to umožňuje školská legislatíva, pričom nejde o duálne vzdelávanie podľa osobitných pravidiel, ale o zabezpečenie praktického vyučovania u zamestnávateľa.
Platí najmä toto:
- Stredná odborná škola obchodu a služieb Piešťany (ďalej len "SOŠ OaS PN"), Mojmírova 99/28 môže zabezpečiť odborný výcvik na pracovisku zamestnávateľa aj v prípade, že zamestnávateľ nie je certifikovaný pre systém duálneho vzdelávania.
- Medzi SOŠ OaS PN a zamestnávateľom (Tesco) sa uzatvára zmluva o zabezpečení praktického vyučovania, v ktorej sa upravia práva a povinnosti oboch strán.
- Žiak zostáva žiakom SOŠ OaS PN a škola zodpovedá za organizáciu, kontrolu a hodnotenie praktického vyučovania.
- Zamestnávateľ (Tesco) musí vytvoriť podmienky na plnenie učebných osnov a zabezpečiť odborné vedenie žiakov prostredníctvom poverenej osoby (inštruktora alebo iného odborne spôsobilého zamestnanca podľa príslušných predpisov).
- Na žiakov sa vzťahujú predpisy o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci (BOZP) a ochrane pred požiarmi.
Rozdiel oproti duálnemu vzdelávaniu
Odborný výcvik mimo SDV Duálne vzdelávanie Nie je potrebné osvedčenie zamestnávateľa pre SDV. Zamestnávateľ musí byť oprávnený vstúpiť do systému duálneho vzdelávania. Právny vzťah vzniká najmä medzi školou a zamestnávateľom. Okrem zmluvy medzi školou a zamestnávateľom sa uzatvára aj učebná zmluva so žiakom. Financovanie prebieha podľa všeobecných pravidiel. Zamestnávateľ môže čerpať výhody a príspevky ustanovené pre systém duálneho vzdelávania. Organizáciu praktického vyučovania riadi škola. Praktické vyučovanie je vo väčšej miere zabezpečované zamestnávateľom podľa pravidiel SDV.